Kontrolmatik Tech. büyümeye devam ediyor: Osman Çotuker Röportajı

”Kontrolmatik in ana faaliyeti yurtiçi ve yurtdışı kamu kuruluşlarına ve özel ticari kuruluşlara Enerji Santrallerinde, Elektrik İletim ve Dağıtım Tesislerinde, Petrol, Gaz, Şeker, Gübre, Kâğıt, Çimento, Maden vb. Endüstriyel Proseslerde, Ulaşım sektöründe altyapı projeleri için Operasyonel Teknoloji Çözümleri sunmak, Operasyonel Teknoloji paketlerinin Enformasyon Teknolojileri ile Entegrasyon proje ve yazılımlarını gerçekleştirmek, yukarıdaki tesis ve sektörlerin tüm elektrik, elektromekanik, mekanik, konstrüksiyon ve yapı işleri ile koruma, kontrol, izleme, yazılım, haberleşme altyapıları, siber güvenlik ihtiyaçları için temel tasarım kapsamlarından başlayıp işletmeye alınmasına kadar gerekli tüm mühendislik, tedarik, inşa, test ve devreye alma hizmetlerini uçtan uca, anahtar teslim tek bir çatı altında sunmak ve gerçekleştirmektir. Kontrolmatik bu sektör ve pazarlarda faaliyetleri doğrultusunda teknolojiler geliştirmekte, sektöründe öncü uluslararası şirketler ile uzun süreli çözüm ortaklıkları kurarak büyük sistem entegrasyonu projeleri gerçekleştirmekte ve kendine ait tasarım, yazılım, ürün ve çözümler ile uçtan uca ve anahtar teslim ürün, hizmet ve sistemlerin satışlarını gerçekleştirmektedir.” diye açıklıyor firma faaliyetlerini kendine ait web sitesinde, son zamanlarda adından sıkça söz ettiren özellikle halka arz sonrasında trend bir marka haline dönüşen Uzay Teknolojileri yatırımı olan nadir şirketlerimizden Kontrolmatik Teknoloji‘nin İş Geliştirme ve Pazarlama Müdürü Osman Çotuker ile şirketin gelişimini ve gelecek süreçleri hakkında konuştuk. 

Osman Bey, sizi tanımakla başlayabilir miyiz? Kimdir Osman Çotuker?

İstanbul, Kartal’da doğdum ve halen Kartal’da ikamet ediyorum. Lisans hayatıma 2008 yılında Sakarya Üniversitesi’nde Çevre Mühendisliği bölümüne başladım, 2012’de mezun olup, Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde yüksek lisans programıyla eğitimime devam ettim. Profesyonel iş hayatıma 2015 yılı başında başladım ve satış, iş geliştirme, pazarlama alanlarında farklı şirketlerde rol aldım. Lisans ve yüksek lisans eğitimim süresince hidrojenli ve elektrikli araç teknolojileri, alternatif enerji üretim kaynakları, enerji geri kazanım sistemleri, endüstriyel emisyon kontrolü gibi alanlarla çalışarak, daha o günlerde yönümü enerji sektörüne çevirmiştim. Son iki yıldır da Kontrolmatik Teknoloji’de İş Geliştirme ve Pazarlama Müdürü olarak faaliyetlerimi sürdürüyorum.

Çalışma hayatınıza başlama sürecinizi ve o ilk günlerdeki hayallerinizi paylaşabilir misiniz? Hayallerinize erişebildiniz mi?

Kendimi bildim bileli sürekli hayal kurarım, hayalperestimdir ve kurduğum hayallere göre hayatımı yönlendirmek yaşam tarzım haline geldi. Hayal kurup, bu hayalleri gerçekleştirmek için çok çalışmak, hayali gerçekleştirmeye yaklaşınca daha büyük hayaller kurup, bu sefer onların peşinden koşarak geçiyor zamanım, bu da daha dinamik olmamı sağlayarak ve sürekli beni motive ediyor. Hayattan bu sayede çok daha fazla haz alıyorum. (Sanırım bu nedenden Kontrolmatik aileside mutluyum 😊 )

Ama daha lise zamanımda koyduğum bir hedefim var, buna her geçen gün yaklaşıyorum. Dünyayı gezmek hep hayalim olmuştur fakat daha o dönemde koyduğum bir hedef vardı: Dünya’daki tüm ülkelerde en azından bir tane arkadaşım olsun. Bu hayali gerçekleştirmek artık çok uzak durmuyor ve gittikçe tamamlamaya yaklaşıyorum. İşim de buna çok yardımcı oluyor.

Hayaller demişken… Çalıştığınız kuruluş olan Kontrolmatik kısa sürede birçok hayale erişti. Belki de daha büyük hayaller kurmaya başladı… Kontrolmatik’in bugününü ve geleceğini yorumlayabilir misiniz?

Aslında “Kontrolmatik hayallerine kavuştu.” dememiz çok doğru tanımlamıyor çünkü hayallerimizi gerçekleştirmek için gerekli adımları atıyoruz henüz. Bugüne kadar gerçekleştirdiklerimiz hayallerimiz değildi, sadece gerekliliklerdi. Bizim hayallerimiz bu dünyaya sığmıyor, uzaya taşıyor. 2008 yılında bir otomasyon ve mühendislik firması olarak kurulan Kontrolmatik, bugüne gelindiğinde 4 kıtadaki 30’u aşkın ülkede 300’ün üzerindeki başarılı referansı ve 400’ün üzerindeki çoğunluğu mühendis kadrosuyla global bir teknoloji şirketi haline geldi. Fakat bugüne kadar yapılanlar ve başarılanlar sadece hazırlıktı. 2021 yılında alınan yatırım kararlarıyla esas hedeflerimize ulaşmak için yeni girişimler başlatıldı. Pomega Enerji Depolama Teknolojileri, Progresiva Enerji Yatırımları, Controlix Nesnelerin İnterneti ve Plan-S Uydu ve Uzay Teknolojileri ile bulunduğumuz sektörlerin geleceğini şekillendiriyoruz ve gelecekte vazgeçilmez olarak teknolojileri bugünden üretmeye, hizmete almaya başlıyoruz.

Kontrolmatik’in halka arzından sonra ne gibi değişimler yaşandı? Sizce şirketin yükselişe doğru kırılma noktası ne zamandı?

Kotrolmatik’in ilk 10 yılı aslında bir hazırlıktı. Otomasyon ve mühendislik şirketinden, geleceğin teknoloji şirketine kadarki gelişim sürecinde tüm ekip çok çalıştı ve şirketi teknik ve ticari olarak bu değişime hazırladı. Halka arz oluşumuz takibi çok önemli bir dönüm noktasıydı bizim için fakat esas nokta yatırım kararları alıp, sırasıyla girişimlerimizin başarılı oluşlarını görmemiz oldu. Şirketimiz halka arzının öncesinde de sürdürülebilir bir büyümeye sahipti ve hep yükseliş trendindeydi. Borsa sonrası şirkette yaratılan nakdi kaynak ile AR-GE’ye daha fazla pay ayrılabildi ve bu emeklerimiz meyvelerini kısa süre içerisinde vererek tüm yatırımlarımız ticari unvanlarına sahip oldular.

Teknoloji günden güne hızına yetişilemeyecek bir şekilde gelişiyor, bu gelişime mesleğiniz/ pozisyonunuz nasıl karşılık veriyor? Etkileri nelerdir?

Bir teknoloji ve mühendislik şirketi olarak bulunduğumuz sektörler değişirken biz de hem kendimizi hem hedeflerimizi hem de süreçlerimizi bu değişime paralel güncelliyoruz. Geliştirdiğimiz ve sunduğumuz teknolojiler ile bu değişimi diğer firmalara uyguluyor, onların da geri kalamamasını sağlıyoruz. 2016’dan beri bulunduğu sektörlerin geleceğine yatırım yapan Kontrolmatik, “teknolojiyi kontrol eden, geleceği kontrol eder” mottosuyla öncelik ve hedeflerini anlatmaktadır.

Bir iş geliştirme çalışanı olarak Şirket’e yeni pazarlar, çözümler, müşteriler ve projeler geliştirirken, pazarlama tarafında ise Şirket’in ürün ve çözümleriyle birlikte hedeflerini, faaliyetlerini ve başarılarını mümkün olduğunca geniş kitleye ulaştırmaya çalışıyoruz. Önceden “Know-How” vardı artık “Know-Who” yani bir bilgi sende olamayabilir fakat o bilgiye sahip olan kişilere ulaşabiliyorsan sorun yok.

Pazarlama aktivitelerimizde teknolojideki değişimi çok daha fazla hissediyoruz ve yıllık pazarlama stratejilerimizi dönemin trendlerine göre belirliyoruz. Yaş ortalaması 33-34 olan genç ve dinamik bir şirketiz o sebeple de genç arkadaşlarımızın fikirlerini alıyor, onların da katkılarıyla daha geniş alanda çalışmalar yapabiliyoruz. Değişen dünya, pazarlama faaliyetlerini daha kolaylaştırsa da bizim için önemli olan iç ve dış iletişimin doğru kurulup, sürdürülebilir bir strateji izleyebilmek.

Yönettiğiniz bir ekip var ve sürekli iletişim halindesiniz. Sizce iyi bir ‘ekip’ olmanın/ oluşturmanın şartları nelerdir? İyi bir yöneticilik nasıl yapılır?

İş görüşmelerimiz sırasında dahi bizimle çalışacak arkadaşlara çalışma ortamımızı hissettirmeye çalışıyoruz çünkü şirketimiz ve çalışma ortamımız kesinlikle birçok yönden farklı. Daha rahat fakat bir o kadar da dinamik bir çalışma ortamına sahibiz. Yaş ortalamamızın oldukça genç olduğunu da göz önünde bulundurarak daha geç arkadaşlarımızın çalışmak isteyeceği bir ortam yaratmaya çalıştık. Oyun konsolları, kahve köşeleri ya da İstanbul manzaralı geniş terasımızda arkadaşlarımız rahatlarken, üzerindeki sorumlulukları zamanında tamamladıkları sürece giriş-çıkış saatlerini önemsemeyiz.

Hepimizin bir takımın üyesi olduğunu biliyoruz ve amacımız da ortak, takımımızla birlikte kazanmak. Team-Up için Kontrolmatik Yelken takımları kurduk, orada kişilerin şirketteki pozisyonuna bakılmaksızın herkesin ayrı görevleri oluyor ve yine amacımız tek, takım halinde birlikte kazanmak. Kısacası biz Şirket olarak koşuyoruz, yönetici olsun ya da olmasın herkes koşuyor, bu da ekiplerimizi motive ediyor ve sürekli artan başarı için iştahlanıyoruz.

Çalıştığınız şirket ile tekrar devam edelim… Kontrolmatik ve bünyesindeki diğer şirketlerdeki çalışmalarda sizi en heyecanlandıran proje veya gelişme hangisi? Tabi ki nedenleri ile… 😊 Beni en çok heyecanlandıran Uzay Teknolojileri yatırımlarınız oldu, sizinkini de merak ediyorum açıkçası.

Bu konuya girersek, 2 saat aralıksız konuşabilirim. Her ne kadar son iki senedir bu ailenin bir ferdi olsam da 2015’ten beri birlikte çalışıyoruz ve Kontrolmatik’in gelişimini, hedeflerinin şekillendirilmesini ve attığı somut adımları çok net görebiliyorum. Bir otomasyon ve mühendislik şirketinin nasıl bir dünya çapında teknoloji şirketine evirildiğini, bunu yaparken de ezberleri bozduğu görmek gurur verici. Özetlemek gerekirse;

• Türkiye’de ilk defa bir özel sektör şirketi high-tech lityum batarya hücre ve enerji depolama sistemleri üretim tesisi kuruyor. Pomega Enerji Depolama Sistemleri Türkiye ve Orta Doğu’da bir ilk. Kurulacak bu giga fabrikayla santraller, tesisler, ulaşım sektörü hatta ev uygulamalarına dahi ürünler üreteceğiz.
• Türkiye’de ilk defa bir müstakil enerji depolama santrali kuruluyor. Silivri, İstanbul’a kuracağımız saatte 250 MW güce ve 4 saat depolamayla toplamda 1.000 MWh kapasiteye sahip Progresiva-1 Enerji Depolama Tesisi sadece Türkiye’de değil, dünyada da birçok yönden ilklerden.
• Kontrol sistemlerindeki değişimin farkındayız ve sektörün geleceği olan Nesnelerin Interneti (IoT) alanında birçok ilki başarıyor, Controlix olarak ürün ve servislerimizi sayısız sektör için sunuyoruz.
• Kontrol sistemlerinin her alanında olduğumuzdan kendi geliştirdiğimiz ve insanlarla omuz omuz çalışabilen iş birlikçi robot kol projemizin de ilk prototipini tamamladık, lansmanını yapacağız. Çok hassas işleri bile yapabilen bu robot kollarımız ile endüstrinin eli kolu olacağız.
• Yenilenebilir enerji santrallerinde anahtar teslim çözümler sunuyoruz ve buradaki açığı da fark ettik, buna yatırım yaptık. Akarsular, barajlar üzerine kurulabilecek güneş enerji santralinin yüzer platformlarını ürettik, patentini alıyoruz ve yakında seri üretime geçeceğiz.
• Son olarak Ülkedeki her ferdi heyecanlandıran, iştiraklerimizden Plan-S ile ilk özel sermaye tarafından geliştirilmiş, haberleşme uydumuz tamamlandı ve Mayıs sonunda yörüngesine yerleşti. Şu anda test çalışmaları devam ediyor ve 2024 yılına kadar durmadan yeni haberleşme uydularımızı yörüngeye yerleştiriyor olacağız. Ayrıca sadece 9 ayda bunu başararak, küresel çapta bir nevi rekor kırdık. Büyük gurur.

Son olarak, kimler ‘enerji’ sektörünü tercih etmeli? Kariyerine yeni başlayan veya bu alanı düşünen kişilere tavsiyeleriniz nelerdir?

Enerjisi gerçekten yüksek bir sektör. Sürekli yeni gelişimler yaşanıyor ve bunlara ayak uydurmanız gerekiyor. Bunun yanında halen oldukça popülasyonunun az olduğuna inanıyorum ve dahil olduktan kısa süre sonra sektördeki kişilerle dünyanın bir köşesinde karşılaşmak şaşırtıcı olmuyor artık. Enerji her sektörün içinde biraz bulunuyor ve bu sayede enerji sektöründe olan bir kişi diğer tüm sektörlerle ister istemez dirsek temasında oluyor, bu da yine geniş çevreniz olmasına imkan sağlıyor. Aramıza sürekli yeni arkadaşlar katılıyor, özellikle yeni mezun ya da mezuniyet arifesinde olanları mutlaka İnsan Kaynakları birimimize ulaşmasını tavsiye ederim.